本网讯（第四附属医院）11月4日上午，我校第四附属医院召开了主题教育调研成果交流会，会议由院党委书记张清华主持。院领导班子成员、各党总支书记、各职能部门主要负责人参加了会议。

交流会上，院处级干部结合自身工作和调研课题，围绕管理干部队伍建设、医院感染防控、作风建设、一站式服务中心建设、全面预算管理、合理用药、医疗质量安全十八项核心制度、提高食堂满意度、学生意识形态等方面工作一一进行交流发言，并结合工作实际深刻分析检视了问题产生的原因，查找思想根源，查找工作短板和自身不足，查找对群众的感情和态度，列出了具体的整改措施和计划。

会议指出，本次调研了解的情况比较全、问题找得比较准、分析思考比较透。一是聚焦主题主线，结合工作实际，深入科室一线了解情况，撰写调研报告，形成了一批有较高质量和参考价值的调研成果。二是各处级干部问题原因分析做到了“把自己摆进去”，既分析客观原因，也分析主观原因。三是整改措施实在，调研报告都附了整改清单和整改措施，明确了牵头部门、协助部门和整改时限。同时，也存在个别调研材料空洞、散乱，整改措施实操性不强等问题。

会议要求各处级干部要进一步完善调研报告，针对这些调研成果和查找出来的问题，在整改上真正下工夫、见成效，在充分利用好调研成果上做文章，要列出《整改成效单》和《整改计划单》。每位干部都要结合专题调研情况，带头讲好专题党课，谈透对主题教育的认识和收获。

据悉，自主题教育开展以来，我校第四附属医院党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕医院重点工作，聚焦患者、职工反映强烈的热点难点问题，深入基层一线开展调研，摸实情、查症结、理思路、解难题。接下来，院党委将致力于做好调查研究“后半篇文章”，坚持将调查研究与学习教育、检视问题、整改落实紧密结合，在整改落实上下功夫，在成果转化上下功夫，推动主题教育取得更大成效。