【编者按】中国共产党南昌大学第三次党员代表大会将于7月5日至7日正式召开。即日起，本网特别推出“党建巡礼”专栏，总结回顾南昌大学第二次党员代表大会以来校内各单位取得的办学成就和经验启示，凝聚共识，以此激励全校党员干部、师生员工朝着建设成为“江西底色中国特色的世界一流大学”目标踔厉奋发，砥砺前行。

风雨洗征程，回眸满堂春。近年来，学院高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在学校党委行政的正确领导下，信息工程学院全体师生员工紧紧围绕立德树人目标任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立“强党建就是强发展”的理念，在抓好“党建领跑、人才培养、学科发展、队伍建设”上创特色、勇争先，在推进学院中心工作上抓机遇、促改革、求发展，实现了快速和高质量发展。

聚焦主责主业，提升党组织领导力

学院党委主动对标新时代新要求，坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实全面从严治党工作要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，大力推进调查研究；深入推进思政育人，全面落实立德树人根本任务。坚持围绕中心抓党建，切实履行党委总揽全局、协调各方、引领推动发展的政治核心作用。

学院党委严格执行党委理论学习中心组学习制度，坚决贯彻落实民主集中制，根据学校党委巡察整改工作要求，修订完善学院党委会会议议事规则、党政联席会议议事规则，进一步明确议事范围和决策程序，健全完善工作体系。学院党政班子成员坚持以上率下，主动担当作为，积极发挥班子“头雁效应”，带头强化理论武装，带头严肃党内政治生活，带头推进工作落实，在实践中推进党建与业务有机结合、深度融合，以党的建设成效推动和保证学院各项改革发展任务落实落地见效。

近年来，学院党委不断丰富活动形式，举办“筚路蓝缕二十载，与党共进‘信’飞扬”微党课大赛以及“重温革命历史 传承红色精神”，“缅怀先烈 奋发干劲”“追寻红色记忆，传承革命精神”等“学思践悟见行动”等主题党日活动，着力推动理论学习入脑入心、学习成果见行见效。同时，学院还加大经费投入，强化党建工作保障。2年来，新建党员活动室1个，教工之家2个，拓宽宣传阵地近20个。

坚持党的领导，提升学院向心力

按照“集体领导、党政分工合作、协调运行、教授治学、民主管理”的工作机制，学院党委畅通信息反馈渠道，通过召开学院党政班子务虚研讨（扩大）会、青年教师座谈会等方式听取意见，对党建、教学、育人、科研、学科建设、实验室管理等多项事务进行制度规范，不断完善内部治理体系。

学院坚持党管人才的原则，凝聚“人才强院”的思想共识，相继出台多项引才、育才和用才激励机制和管理办法。学院召开人才工作会议，布置高层次人才和优秀博士研究生引进的具体实施方案，截至目前，学院共新引进博士26人，国家级青年人才项目1项，江西省“双千计划”17人，其中引进类14人，培养类3人，江西省高层次和急需紧缺海外人才2人，为学院发展注入了鲜活动力。

在学院党委的坚强领导下，学院上下团结一心、砥砺前行，奋勇拼搏，描绘了学院“十四五”发展新蓝图：到2025年，学院综合实力与办学质量显著提高，形成以产教融合为特色的新工科教育人才培养体系，主要办学指标位列全校前列，成为思想政治建设、学科建设、专业建设等多维度的示范学院。

夯基固本筑垒，提升支部战斗力

学院坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，抓好重点工作，学院基层党建工作呈现全面发力、多点突破的新格局。

优化党支部设置，建强战斗堡垒。学院党委下设23个基层党支部，其中教工支部7个，学生支部16个。教工党员117人，学生党员469人。学院党委认真贯彻落实高校基层组织工作条例，制定并落实学院“双融双育”活动的实施方案，大力实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，选优配强党支部书记。选拔优秀教职工党员参加“墩苗计划”担任学生党支部书记，学院党员全部落实联系群众责任制，并定期开展谈心谈话和学术交流活动。

发挥模范作用，选树先进典型。学院积极推进落实党建“双领双同”计划，成立教师党员“红烛”志愿者队伍和学生党员“红塔”志愿者队伍。疫情期间，党员干部靠前指挥，师生党员共同奋战，“红烛”“红塔”志愿者们在认真完成线上教学、学习任务的同时，积极争当家乡和校园抗疫志愿者，在疫情防控工作中发挥了先锋模范作用。之后，学院成立“红塔志愿服务工作站”，为党建工作注入鲜活血液。近年来，学院还涌现一大批师生党员先进典型，我院自动化系余运俊副教授团队成果登国际期刊首页，电气工程及其自动化2018级的王春玲获评“中国大学生自强之星”荣誉称号。

学院坚持党建与业务同步，推动融合发展。把党建工作纳入学院整体规划和支部年度计划，坚持把牢政治关，广泛深入实施“党建+学科”“党建+思政”“党建+育人”三大工程，推进党建与学院中心工作深度融合。同时，突出作用发挥，推进党建与社会服务工作有效融合、有机嵌入。结合学院“新工科”融合发展计划，以党建双领双同“e计划”为抓手，大力实施“党建+创新创业”“党建+产教融合”“党建+校企合作”，不断发挥基层党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断增强学院党委的创造力、凝聚力和战斗力。学院党政班子成员联系各系中心，推动校企合作全面对接、深入开展产教融合，推动学院实践育人体系搭建，以产学研用融合的方式持续创新，不断培育并输出一批高水平核心人才。

加强纪律建设，提振干事创业精气神

近年来，学院巩固和拓展各项教育实践活动成果，严格落实中央八项规定，深入推进整改清账行动，对整改落实进行“回头看”，对“四风”问题树倒根存、反弹回潮，开展专项整治。坚持从严执纪，教育引导党员和干部强化宗旨意识，树牢群众观点，解决师生员工高度关注和影响学院改革发展稳定的突出问题和实际问题，以解决问题的成果来检验作风建设成效。通过教职工代表大会、新晋教师座谈会、离退休教师座谈会、个别访谈、问卷调查等形式广泛听取意见。进一步推进学院党务、院务公开，着力保障师生员工知情权、参与权、表达权和监督权。同时，学院党委成立师德师风建设领导小组，制定了《信息工程学院师德考核实施办法》《信息工程学院教师工作质量和职业道德考核暂行办法》等细则，定期开展党支部书记轮训以及师德师风、课程思政、学术道德、科研经费管理等专题培训。组织在岗青年教师参加红色教育基地学习实践活动，加强理想信念教育。同时开展学院常态化师德警示教育，严格实行师德失范行为“一票否决”。

学院党委还着力健全和完善纪律建设长效管理机制，着力狠抓纪律建设，将学院廉政风险预警防范工作详细分解到教学、科研、管理等各项工作、各个环节、各级人员中，确保了学院党风廉政建设主体责任的落实和反腐败工作的深入推进。工作中坚持教育预防在先，经常性组织开展纪律和警示教育。强化日常执纪监督，用制度管住大多数。紧盯师生反映的突出问题，加大集中整治和督查督办力度，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。对典型案例公开曝光，对问题长期得不到解决的严肃问责，让师生员工真正感受到全面从严治党的实际成效。

奋楫扬帆行致远，勇立潮头谱新篇。面向新时代，站在新起点，开启新征程。信息工程学院肩负着新的使命、需要新的作为。在学校党委的坚强领导下，信工人将勠力同心、砥砺奋进，努力谱写新时代信工学院的建设新篇章！

编    辑：徐  翰

责任编辑：许  航