本网讯（第四附属医院）11月8日上午，在机关第一会议室，第四附属医院召开“五型”机关建设动员部署会，就如何做好“五型”机关建设进行工作部署。在家院领导和机关后勤各科室负责人参加会议。

　　为了贯彻落实省卫健委相关文件精神，以更高标准加强机关自身建设，结合医院实际，医院制定了《南昌大学第四附属医院创建“五型”机关实施方案》，成立了领导小组，明确了五项重点任务及综合协调、调研宣传、督促检查三个工作小组的职责。

　　会上，“五型”机关建设领导小组办公室主任柴建胜对《实施方案》进行了详细解读，并将主要任务、责任分工落实到人。

　　“五型”机关建设领导小组组长孙坚提出了三点要求，一是提高思想认识，加强组织领导。机关后勤所有人员要积极参与到“五型”机关建设中来，争做“五型”干部职工，真正把思想、认识和行动迅速统一到“五型”机关建设的决策部署上来，让“五型”机关建设在机关干部心中落地生根，化为行动上的自觉。二是转变机关作风，强化责任担当。以“作风建设永远在路上”的韧劲和“钉钉子”的精神，用实际行动“整”出新气象、“改”出新作为。三是全面落实方案，抓出“五型”成绩。各科室要把握好各级政府对“五型”机关建设的要求，进一步增强理解力、提升执行力、发挥创造力，执行到位，力求成效，确保“五型”在机关后勤真正落地生根。