3月9日，上饶医院一届五次工会会员代表大会暨职工代表大会在五楼会议室召开。医学院领导陈伟高副院长、医院领导班子、特邀代表、正式代表、列席代表共108人出席了会议。

　　会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。院长邱爱华作了《强化内涵、精细管理，扎实推进上饶医院和谐、稳定、快速发展》的行政工作报告。报告全面回顾了2012年医院工作取得的成绩和困难，并提出了2013年的工作思路。邱爱华院长在报告中分析了医院发展面临的严峻形势，号召全院职工转变观念，主动适应各类医保政策的要求，扎实苦干，在新的一年里，紧紧围绕新一轮的“等级医院评审”工作标准和医院“十二五发展规划”，提高医疗质量，优化医疗服务能力，深化医院改革，开源节流，深挖潜力，为创建和谐平安的基本现代化医院努力奋斗。

　　工会主席叶兴辉同志在大会上作了《坚定信心、团结奋进，为积极推动医院的快速发展而努力奋斗》的工会工作报告。以工会的参与、维护、建设、教育四大职能为主线，总结回顾了工会两年来的工作。同时，叶兴辉同志指出，面对新形势、新任务，工会将在以下三个思路指导下开展工作：一、深入开展群众性建功立业活动，在凝心聚力、谋发展上发挥优势，展示作为；二、健全完善民主管理机制和权益维护机制，在维权维稳保发展中发挥优势，展示作为；三、进一步加强工会自身建设，在固本强基、助发展中发挥优势，展示作为。

　　财务总监王秋琴在《财务工作报告》中详细阐述了医院2012年的财务运营状况，并且分析了医院自铁路移交以来医院的整体财务状况。

　　职工代表还同时听取了《工会经审委员会经费审查报告》、《医院职工互助补充保险基金收支情况报告》、《职代会提案工作报告》。

　　医学院领导陈伟高副院长提出几点意见：一是要立足大局、整体推进医院工作；二是要加强重点专科建设，增强发展后劲；三是要加强人才队伍建设，建设合理的人才梯队；四是要努力维护职工队伍和谐稳定，凝聚全院职工力量，促进医院更好更快发展。 

　　与会职工代表和列席代表分成三个小组，对《院长行政工作报告》、《工会工作报告》、《医院财务工作报告》、《工会经费审查委员会报告》进行了讨论和审议。会议充分肯定了医院一年来的工作，一致认为《院长行政工作报告》实事求是地全面总结了2012年的医院改革发展的主要成就和工作中的存在的问题，同时认为2013年工作计划主题鲜明、目标明确、措施有力，对医院的可持续发展、构建和谐、平安、创新型医院具有重要意义；大会一致通过了《工会工作报告》，认为工会组织积极引导全院职工立足本职，发挥职工主人翁精神，积极参与医院的民主管理，改善职工福利。会议认为，2012年财务决算报告真实可信，符合医院实际，财务工作能按照“量入为出、量力而行、厉行节约、勤俭办院”的原则，加强成本核算，强化资金管理。医院工会经费使用坚持了“为职工群众服务，为工运事业服务”的宗旨，改善了职工福利，做到了收支平衡。大会全票通过了提交大会审议的四个报告。

　　院长邱爱华对各个小组反馈的主要意见和建议进行了总结，并对职工最关心、的收入和医院发展方面的热点问题进行了反馈。邱院长在总结中说，本次大会是一次团结的大会，民主的大会，奋进的大会，职工代表都能积极踊跃发表自己的看法和意见，体现了参会代表们强烈的参政议政意识，体现出医院职工的主人翁精神。希望全院职工能团结一心，奋发努力，抢占机遇，为早日建成基本现代化的三级医院而努力奋斗。会议在《歌唱祖国》的歌声中拉下帷幕。