在10月25日启动的“南昌大学第七届模拟招聘会”中，500名参赛者经过初赛、复赛层层选拔后，12名参赛者脱颖而出，进入决赛。11月23日晚，由南昌大学招生就业处主办的“南昌大学第七届模拟招聘会”在游泳馆报告厅进行。

本次比赛分为上半场与下半场，每6位选手为一组，首先通过一段VCR来自我介绍，然后由来自中信通讯、绫致时装公司等公司的6位评委对其进行8分钟的面试。

考官面试开始前中，在比赛现场，观众席上还有各选手的亲友团，最给力的莫过于7号选手刘爱宁，他的“大熊家族”在7号选手上赛场时就喊出了他们的口号。8号来自工管的刘承贵的VCR给大家留下了深刻的印象。他的VCR通过许多特效，以幽默轻松的风格表现了他对自己未来的展望。

面试过程中，考官就选手的专业素养、对未来的职业规划、对其所投公司的背景以及自己的优缺点进行了询问。2号来自经管学院程碰应聘的是汇源通公司的会计职位。程碰面对考官，“为何不在简历上写出有关会计的相关经历”的回答，“因为这样你才有问题问我。”使考官哑口无言。9号来自研究生院的孙广利是资历最老的参赛者。他对自己的职业生涯的明确规划赢得了评委的好评。

最后，黄小娟、李卓、张旭、王亚楠、孙广利、号王剑春成为最后的赢家。

比赛结束后，评委老师对面试给出了自己的几点建议。在回答考官的问题中，要根据考官所提出的问题做出正面回答。即使一时回答不上来，也要将回答尽量的挨近问题，这样才能提高面试通过的概率。其次，在面试前需要对公司的背景以及自己的专业知识做充分的准备，这样更能博得考官的好印象。

“这次比赛为我自己的求职带来了很大帮助。在观看比赛过程中，我也在不断反思自己。”来自建工学院的大三同学彭同学说。