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  • 就业招聘,你抓住机会了吗?
  • 作者:记者团 叶明慧 冯鑫 摄影:记者团 叶明慧 冯鑫
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  • 发布时间:2009-12-06字体:[
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    126日上午,由江西省教育厅主办、江西省高等院校毕业生就业指导服务中心和南昌大学共同承办的江西省暨南昌大学2010届毕业生综合类供需见面洽谈会在南昌大学前湖校区室外体育场举行。

                       火热现场,机会与挑战并存

    此次洽谈会共吸引了全省各高校约3万余名毕业生前来参加,包括国美电器、江铃汽车、中国人寿、汇仁集团等近350家用人单位都在大会现场设立了招聘点,以供毕业生投递简历、咨询情况。其中省内单位约占64% ,省外单位约占36% ,全场共提供8000余个工作岗位。

    面对如此火热的招聘情况,许多来到现场同学表示,这既是一次很好的机会,也是一个不小的挑战。“现在全国就业形势有所好转,而且今年有意向招聘毕业生的企业也比较多,感觉比较有信心。”学校工商管理专业的毕业生告诉记者,此前他已经被几家公司看中,但他并没有急于定下来而是选择了再来招聘会现场寻找更加合适的就业岗位。

    大部分来到招聘会现场的毕业生对选择用人单位的期望大致相同,一些国内知名企业和招聘专业对口的单位备受广大毕业生的青睐。“大公司”、“企业发展较好”、“有利于个人发展”等条件均被毕业生列入理想工作的考虑范围。但面对不起众多的企业,不少同学也表示了自己的忧虑。“工作很多,不是不好找,而是找不到合适的。”来自广电专业的同学无奈地感慨道。

    择优录用,综合素质比重大

    较去年相比,许多企业一定幅度增加了招聘计划,但对学生的学历、素质等要求也有所提高。在招聘会现场,许多用人单位在收取个人简历的同时还与毕业生进行了面对面的交流,以考察毕业生的综合素质。中国联通展位的负责人告诉记者,他们此次主要选拔的是市场营销类的毕业生,对前来应聘的毕业生则着重于对个人活动经验和综合能力的考量。“我们今天的招聘进行得很顺利,也发现了一些特别优秀的毕业生,对于这一类的人才我们公司将让他们直接上岗。”

    在深圳阳光英语招聘展位前,用人单位负责人则直接用英语对前来应聘的同学进行面试,负责人同时表示,会于当日下午对选拔通过同学进行复试。记者采访一名刚结束面试的毕业生,因为之前参加过类似的招聘,她对自己今天的表现比较满意,但同时她也对因离校时间问题导致无法立刻上岗的情况表示遗憾。

    准备有1700个岗位的北京汇源饮料食品集团有限公司的展位前吸引了众多与会毕业生的关注,也使得来自不同专业的同学都来此寻找机会。面对如此多的非专业同学前来应聘,汇源集团相关负责人表示,虽然专业对口是他们用人的标准之一,但不排除录用非专业的毕业生。“考虑更多的是学生的综合能力和在校期间的实践情况,沉稳、学习态度好、有过相关经验的毕业生是我们的首选。”

    平和心态,找准自我位置

    “希望同学们认真准备,向用人单位展示自己的实力。”亲临招聘会现场的校党委副书记、副校长程样国亲切寄语毕业生。同时他表示,与去年相比,今年的招聘单位不仅在数量上有了很大突破,并且招聘岗位也更具技术含量,对学生的素质要求更高,程副书记、副校长还鼓励毕业生们抓住经济回暖的良好契机,调整好心态面对就业。

    来自江西财大会计专业的黄娟同学准备得十分充分,从大方得体的衣着打扮到精心设计的个人简历都体现出她对此次招聘会的重视。在招聘会接近尾声时黄同学告诉记者,今天她一共投递了五份简历,对自己获聘的信心也很大。而针对许多用人单位仅提供基层岗位的问题,黄同学也表达了自己的看法:“现在这种招聘会提供的就业机会很大,但竞争压力也不小,我们应该先就业再择业。”

    面对逐年增加的毕业生人数和日益激烈的就业竞争,不少企业对毕业生都提出了包括吃苦耐劳、积极肯干、抗压能力强等方面的要求,而对于基层岗位的选择,毕业生们也选择更加理性地看待。“毕竟现在就业压力大,我们也应该找准自己的位置才能获得真正的发展。”“积累必要的工作经验对日后的发展也是很重要的。”

    在招聘会现场,记者还发现了不少大二、大三的同学,他们来此主要是为了了解相关信息,感受招聘氛围,为自己将来的就业做好提前的规划和准备。学校毕业生就业指导服务中心的老师也建议广大在校大学生提前规划好自己的职业生涯,并理性分析个人特质和当今就业形势,以便在今后的就业大潮中抓住机会,获得良好的发展。

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