南昌大学纪念建党86周年专题网站

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加强干部作风建设大力推进创新创业

—�?在党委中心组(扩大)会上的讲�?br> 郑克�?/p>

同志们：

为了进一步贯彻落实胡锦涛总书记提出的增强 �?三个意识 �?的要求，进一步加强干部作风建设，引导全校师生员工艰苦奋斗，创新创业，实现学校又好又快地发展，今天，校党委决定召开第二次中心组扩大会议。今天会议先请三位校领导结合学校实际，分别就 �?三个意识 �?作中心发言；然后由我传达最�?召开�?省党代表会和中央有关部门召开的维护高校稳定工作会议精神；最后，我就加强学校有关工作，谈几点意见，供大家参考�?

下面，请校领导作增强 �?三个意识 �?的中心发言�?

刚才，求真、名福、友林三位同志结合各自的学习和工作实际，对增强领导干部的 �?三个意识 �?分别作了发言。他们的发言都做了很认真的准备，立论较高、针对性较强，值得大家学习。希望大家会后结合学习三位校领导的发言精神，进一步深化学习，统一思想，切�?增强 �?三个意识 �?，不断加强干部作风建设，推动各项工作又好又快地发展�?

下面，我向大家传达最近召开的省党代表会主要精神�?

（一）会议的基本情况

5�?4日至15日，中国共产党江西省代表会议在南昌召开。会议的主要议程：一是选举产生江西省出席党的十七大代表；二是认真贯彻中央领导同志在江西省考察时的重要讲话精神；三是深入学习浙江经验，努力在新的起点上推动江西省经济社会又好又快发展。会议期间，江西省委书记孟建柱同志就深入学习浙江经验，在新的起点上推进经济社会又好又快发展进行了动员和部署。江西省委副书记、省长吴新雄同志作了总结讲话。受省委委托，省委副书记王宪魁同志向大会作了《关于江西省出席党的十七大代表选举工作的报告》。与会人员充分讨论了江西省委、省政府《关于深入学习浙江经验在新的起点上推动经济社会又好又快发展的意见（讨论稿）》�?

在充分酝酿讨论的基础上，与会代表以差额选举和无记名投票的方式选举产生了我省出席党的第十七次全国代表大会代�?1名，我校党委副书记、校长周文斌同志光荣当选�?

（二）孟书记和吴省长讲话的主要精�?

5�?4日，孟书记在省党代表大会上作了重要讲话�?�?5日，吴省长在省党代表会议上进行了总结讲话。会议号召，江西全省上下要认真学习贯彻进�?�?十一�?�?前夕胡锦涛总书记视察江西省工作时和最近温家宝总理、曾庆红副主席在江西考察时的重要讲话精神，进一步紧紧抓住重要战略机遇期，努力在中部地区崛起中有更大的作为。要圆江西崛起之梦，必须正确认识发展的大势，在战略上注重抓住机遇，决不能让机遇从我们的脚下溜走；在战术上注重化解挑战，最大限度地发挥比较优势，使发展机遇转变为现实的发展过程和发展成果�?

孟书记强调，要深入学习浙江经验，在新的起点上推动江西省经济社会又好又快发展。结合江西省实际，深入学习浙江经验。一是要深入学习浙江人坚韧不拔、百折不挠的精神。二是要深入学习浙江人发愤图强、勇于创新的精神。三是要深入学习浙江人踏实苦干、讲求实效的精神。四是要深入学习浙江人诚信和谐、大气宽容的团队精神。孟书记强调，要在推动全民创业、推进产业集聚和优化升级、统筹城乡协调发展、建设绿色生态江西、优化投资环境上实现新突破�?

会议号召，要把学习浙江精神与当前正在江西全省开展的 �?推进创新创业，共建社会和�?�?主题教育活动紧密结合起来，把学习浙江精神，推进创新创业，不断引向深入�?

这次省党代表会议，是一次分析形势、统一思想、拓宽思路的重要会议，是一次鼓舞干劲、坚定信心的重要会议，更是一次明确方向、强化措施，在新的起点上推进经济社会又好又快发展的动员会议。它必将对我省党的建设和经济社会发展产生重要的推动作用。我们一定要认真学习贯彻会议精神，加快学校发展，为实现江西在中部崛起做出应有的贡献�?

下面，我向大家传达最近中央有关部门召开的维护高校稳定工作会议精神�?

5�?5日，中央综治办、中央维稳办、教育部专门召开维护高校稳定工作会议，学习贯彻中央领导同志关于维护高校稳定工作指示精神，部署维护高校稳定工作。为进一步贯彻落实会议精神，认真做好今年我校维护稳定工作，我谈几点意见：

（一）要从战略和全局的高度充分认识维护学校稳定工作的�?端重 要�?

今年是党和国家事业发展中具有重要意义的一年。我们党将召开十七大，北京奥运会筹办工作进入关键阶段，重大活动和敏感日期较多。维护学校稳定始终是学校工作的重中之重，做好高校稳定工作，对于保证大学生健康成长、创建和谐平安校园、促进学校又好又快发展、构建社会主义和谐社会具有重要意义。全校干部和师生员工要站在党和国家事业发展全局的高度，全面落实科学发展观，认真贯彻党的教育方针，正确处理改革、发展和稳定的关系，把维护学校稳定工作放在更加突出的位置，加强组织领导，统筹协调，各负其责，密切配合，齐抓共管。要全面落实学校维护稳定工作各项责任和措施，严格实行维护稳定工作责任制和责任追究制。要坚持做到守土有责，防止发生重大群体性事件和进京上访事件，防止重大安全事故，防止在重大活动和敏感时期出现影响稳定的事端，保持学校持续稳定�?

（二）要准确把握当前影响学校稳定面临的新情况新问�?

目前，从我校对可能影响稳定的问题进行排查的情况来看，主要有以下几方面的问题值得关注：境内外敌对势力、宗教势力对高校的渗透和破坏活动，特别是 �?法轮�?�?分子和宗教势力对高校的渗透和破坏活动。今年的毕业生就要离校，要认真做好毕业生工作。食品安全、消防安全、交通安全也可能引发不稳定。校园及周边治安问题仍然不容忽视。侵害师生案件、校园内部偷盗案件、学生打架斗殴事件、学生非正常死亡事件以及校外租住房产生的问题都有可能引发不稳定事端，校属企业问题也可能引发不稳定事端，要予以高度关注并做好相关工作�?

（三）要采取切实措施把影响学校稳定的问题解决在萌芽状态，解决在校园内�?

一是认真做好矛盾纠纷排查工作，及时化解影响学校稳定的矛盾和问题。各部门、各学院要立即对本单位、本部门影响稳定的矛盾和问题进行排查，对排查出来的问题能解决的要及时解决，暂时不能解决的，要认真研究协调，做好相关人员的解释说服工作，并落实责任人；二是积极推进和谐平安建设，创建安全文明校园。通过安全文明校园创建活动，深入推进校风、学风和教风建设，建设和谐的校园文化，创建积极向上的校园氛围，努力建设安全、文明、优美、和谐的校园环境。三是扎实抓好学校各项管理工作，特别是学生食堂的管理，要严格操作程序，坚决防止投毒、中毒事件的发生；要进一步加强消防安全管理，严格学生宿舍用电安全，加强消防知识宣传和消防演练，提高师生消防意识；要进一步加强校园道路管理，严格实行《南昌大学校园道路交通规定》，消除交通安全隐患，防止发生重大校园交通事故；四是加强学生法制和安全教育，提高学生法制和安全意识，教育学生正确、理性地表达自己的诉求；五是坚持校地共建，积极配合有关部门开展校园及周边治安整治工作，严厉打击侵害师生的违法犯罪活动，不断净化校园育人环境；六是进一步完善信息采集和报告制度，对事件苗头做到早发现、早预防、早处置；七是进一步加强校园网的管理，对校园网有害信息及时发现、及时处理，避免造成现实危害；八是进一步建立和完善预警机制，提高预防和处置公共突发事件的能力和水平，不断强化各单位、各部门及相关责任人的责任，把我校维护稳定工作的各项任务落到实处�?

最后，我想围绕干部作风建设问题，谈几点意见�?

党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气�?今年全国 �?两会 �?期间�?胡锦涛同志分别在重庆代表团和解放军代表团讲话中强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。八个方面的良好风气�?�?三个意识 �?之间是相辅相成的有机整体，都是立足于我党执政兴国的历史使命，着眼于我党执政能力的提高而提出来的。八个方面的良好风气是从工作实践的角度，对领导干部做人从政的基本规范和要求，是领导干部作风建设的基本内容�?�?三个意识 �?是从思想意识高度，对领导干部思想境界的提升，是领导干部作风建设的新要求。它们都体现了我党立党为公、执政为民的理念，代表了广大人民群众的愿望，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，是现阶段加强领导干部工作作风建设，提高我党执政能力的重大举措�?

当前，学校正处在实现三个转变（即把工作重心从外延建设转移到内涵建设上来，从以数量扩张为主转移到进一步提高质量上来，从以教学为主转移到教学与科研并重上来）、努力建设高水平的新型综合性大学的关键时期，干部队伍作风如何决定学校办学目标的实现，关乎学校改革与发展的成败。应该说，我校各级领导干部的作风总体上是好的，是符合学校发展要求的。但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不相适应的地方，诸如形式主义、官僚主义、享乐主义、极端个人主义等作风问题在我们个别领导干部身上有所滋生。这些问题如不引起重视，势必损害党群干群关系，影响学校的各项工作，干扰事业的发展进程。因此，加强领导干部作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫�?我们一定要认真学习领会胡锦涛总书记关于倡导 �?八个方面良好风气 �?和增�?�?三个意识 �?的讲话精神，把它们落实到转变工作作风的实际行动中，体现到促进改革、发展和稳定的工作成效上来�?

联系学校工作，我想谈谈学习、执行力、创新创业三个问题，供同志们参考�?

一、关于进一步加强学习问题�?

加强学习，要认识差距，增强动力�?无论对党还是对党的干部来说，理论上成熟都是政治上成熟的基础。据初步了解，南昌大学现有副处级以上干部350多人，加上非领导职务的同志总数超过400人；现有博士350人左右，加上在读的博士总数超过500人。这是一支年龄较轻、学历较高的人才队伍，也是南昌大学不断发展的中坚骨干力量。同志们在专业知识的学习上都很有天赋，也都有很不错的成绩，但是应该承认，在马克思主义理论学习上我们还有一定的差距，在新知识的学习上也有繁重的任务。特别对处以上干部来说，大多数同志是从家门到校门，再从校门到领导部门，行政工作的历炼机会不多，行政管理经验还比较缺乏，更需要通过加强理论学习和实践锻炼来补课。古人说：非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。大家知道，犹太人是获得诺贝尔奖人数比例最高的民族，一个重要原因就在于犹太人普遍树立了终身学习的理念，他们认为学习不仅是有用的，而且可以给人类带来甜蜜和快乐，智慧比财富和地位更重要。我们高校是思想激荡、知识汇聚、科技创新的前沿，我们的工作任务是更好地传播知识、创新知识，我们的工作和服务对象是掌握了丰富知识的知识分子，这些特点决定了我们必须对学校各级干部在学习上提出更高的标准和要求。现在，同志们可以通过竞聘的等新的干部成长通道来掌握一定的权力，但要为学校的发展用好这些权力就不是一件很容易的事情。我想，对于已经干了一届的一些处长们可能会有比较深切的体会�?权力是把双刃剑，用得好，雷厉风行，能高效率地完成好本职工作，为群众做很多好事；用不好，刀光剑影，相互之间无原则的争斗 �?水平 �?更高，甚至以权谋私而犯错误。所以，我在和一些干部谈话时，反复和他们强调：一定要战战兢兢，如履薄冰，慎用手中的权力。用好权，就要严格要求自己，不断认真学习。人不是生下来就会当领导的，领导是门艺术，管理是门科学，要通过学习才能掌握�?各级领导干部要自觉克服自满和厌倦的情绪，树立终身学习的理念，把学习作为一种追求、作为一种乐趣，把学习领导科学、管理科学当作再读一次研究生。同时要认真抓好本单位的学习�?把构建学习型团队、学习型组织作为一种责任，一种义务，在本单位努力营造学习的良好氛围�?

加强学习，要坚持学以致用，理论联系实际�?当前尤其要增�?�?三�?�?：一是增强工作的前瞻性。领导干部要注重超前思维，学会用长远和发展的观点看问题，抓当前、想长远，走一步、看两步，不仅要科学判断形势，而且要准确把握事物变化的趋势，尽可能超前谋划我们的工作。要善于从政治上认识和判断形势，努力做到见微知著，在错综复杂的矛盾中抓住根本、在纷繁变幻的现象中抓住本质、在不断变化的形势中分清主流支流，牢牢把握大局，把握工作的主动权。二是增强工作的开创性。最近，一位美国人写了一本书叫《引爆点》，被《福布斯》评选为20世纪最有影响力�?0本商业图书之一，被《财富》评选为商务人士必读�?5本图书之一。书中讲了一个道理，只要在某些关键点上作一些小的改进，整个工作面貌就可能会有大的变化。作者举了一个例子，纽约地铁从清洁车箱、改善环境与抓逃票这些具体的小事入手，使刑事犯罪率下降�?0%。我们要在工作中出新思路、创新特色、求新成效，在实践中不断提高破解难题的能力。三是增强工作的系统性。我们正处在一个各种利益和矛盾错综交织、复杂多变的社会转型时期，要用全面的、联系的观点，看待不断涌现的新情况新问题，培养系统思维，善于统筹兼顾，妥善处理各种利益关系，正确处理改革发展稳定的关系，克服片面性。工作思路要缜密，既要突出重点，又要兼顾方方面面；出台政策要周全，既要有利于解决问题，又要瞻前顾后，注重衔接配套，防止解决了某个问题又引发出更多的问题�?

加强学习，要特别注重在岗学习�?我曾经遇见过一件事情，一批专家到一个学校考察某学科硕士点建设情况，这个单位进行了非常认真的准备，在反馈意见会上，专家针对几个院领导大多数是学士学位的情况婉转地提出：同志们都�?0年代出生的，都很年轻啊，怎么在学校这么多年不去再深造攻读更高的学位呢？专家的潜台词是：学士老师怎么去管理硕士学生呢？我当时在场听到这话感觉到很有压力。当然，这次考察最后还是取得了很圆满的结果，但也向我们提出了很尖锐的问题：在岗的业务管理干部千万不要满足现状，要不断地抓紧学习，不断地提高自己。对于在职党政领导干部来说，理论学习是一件非常重要的工作，这是提高执政兴校的能力重要保障。校党委决定对中心组理论学习做一些制度上的完善：今年每个校领导至少做一次中心发言，亮相于众人面前，扩大学习心得体会的交流范围；发言要结合本职工作，分析和解决实际问题，并写�?000字的书面材料给宣传部刊登出来，接受全校师生员工的检验；中心组每个季度还将举行一次讲座，请专家或领导来授课。希望校内二级党委中心组也参照校党委中心组的做法，结合实际学习贯彻�?

（二）关于加强学校各项工作的执行力问题�?

提高执行力，既要严格管理，又要讲究工作方法�?管理是一门科学，严格的管理事半功倍，松懈的管理事倍功半。管理要靠制度，要通过完备的制度管理人，激励人。管理也要讲究工作方法、领导艺术。有一则寓言说，北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先发威，狂风大作，行人为了抵御风寒，都把大衣紧紧裹住；南风则不同，轻柔如拂，和风扑面，令行人备感温暖，于是解开纽扣，脱掉大衣。通过�?则寓言，我们可以体会到工作方式的重要性和群众工作的力量。我刚来学校的时候，听说医学院有一些老同志对合校有不同看法，后来我专门去这些老同志家中走访，登门请教，结果与这些老同志都沟通得很好，他们境界高，水平高，对合校及有关管理工作提出了很多积极的好建议，都非常理解、支持学校的改革与发展。我希望大家都来做春风化雨、耐心细仔的思想政治工作，一方面坚定不移地执行学校党委和行政的决策，另一方面要讲究工作方法，认真体察师生的想法，既能任劳又能任怨，积极主动，做破解难题的高手�?

提高执行力，既要注重工作效率，也要讲究程序�?这是落实科学发展观，促进各项工作又好又快地发展的要求。发展不快不行，发展不好更不行。严格的工作程序是正确决策的基本保障，讲究程序可能会影响效率，但能体现公开、公平、公正。在事业高速发展的时期，为提高工作效率有时需要简化程序；在规范管理的时期，则应讲究程序，因为这时候提高工作水平上升为矛盾的主要方面。文斌同志在校党委会上讲了一个很生动的比喻：火箭发射卫星，在冲出大气层时必须要有很大的推动力，才能够排除一切干扰，克服地球的引力作用，使卫星高速上升，并进入预定轨道；当卫星在轨运行时，一定要认真研究和对待各种干扰因素，尽可能避免一丝一毫的偏差影响卫星的有规律运行；当卫星返回地球进入大气层时，一定要精确地计算和选择卫星进入大气层的角度和速度，否则卫星可能被烧毁，或被反弹到无边无际的宇宙。卫星的运行规律实际上与学校的管理规律有很多地方是相通的。当前，我们学校正处于向内涵建设转型的时期，今年又是学校�?�?管理�?�?，我们要加强规范管理，把按程序办事提升到更重要的位置上来 �?各级领导干部务必要做到心肠热、头脑冷、步子稳，严格按照科学决策、民主决策的程序办事；要加强调查研究、周密思考、科学论证、慎重决策；�?重视细节，精心运作，防止因考虑不周到，程序不规范而造成工作的失误�?

提高执行力，要求我们 摆正与群众的位置，善于做群众工作�?有的单位原本矛盾并不多，也并非是解决不了的问题，甚至只是小问题，却因初始不重视，久拖不决，使矛盾越积越多，结果酿成大事；有些原本通过耐心解释、劝导就可以化解的矛盾，却因干部工作方式简单、言语生硬，摆架子，打官腔，造成矛盾激化；有的同志当了干部后高高在上，作风飘浮，喜欢被别人围着、捧着，不喜欢深入群众当中，和群众打成一片，听取群众的意见；有些同志只愿抓所谓的 �?�?�?事，不愿做与群众利益悠悠相关�?�?�?�?事，在实践中必然碰壁，得不到群众的拥护和支持。因此。我们既要关注学校事业的发展，又要保持清醒的头脑，不能听到好话就飘飘然，听到不同的意见就不舒服。要有自知之明，不为谗言所惑，不为吹捧所喜，更不能报喜送喜、报忧送忧。要摸实情、说实话、求实招、办实事，不断满足师生员工对教学、科研和生活等方面的需求，切实维护师生员工的民主权利，切实纠正侵害群众利益的行为，及时化解矛盾，构建和谐校园。如果群众感到有话无处说、有理无处讲、合法利益得不到切实维护、合理诉求得不到及时解决，一旦有机会，就会借机宣泄长期积累的不满情绪，形成所�?�?无直接利益冲�?�?，导致大的群体性事件。可见理顺群众情绪至关重要。我们要时刻绷紧维护校园和谐稳定这根弦，下大力气理顺群众情绪，努力营造一个和谐稳定的校园环境�?

提高执行力，要求我们增强合作共事的精神�?团结问题至关重要。在上次的中心组扩大会议学习时我曾专门谈过团结问题，这次我再重申一下：在团结问题上，党政一把手都要起表率作用，其中，党员领导干部负有更主要的责任。汉高祖刘邦说，论运筹帷握、决胜于千里之外，我不如张良；论行政管理和筹运军饷军粮，我不如萧何；论统率百万雄师、战无不胜、攻无不克，我不如韩信。这三个人都是人中豪杰，但却都能精诚合作，共同为我所用，这就是大汉之所以能取天下的原因。一个人的本事再大，也不如一个班子的本事大；一个班子的本事再大，也不如一支队伍的本事大。一个班子的团结、一支队伍的团结，所迸发的创造力和产生的战斗力是难以估量的。每个领导干部都要做讲团结的模范。每个班子成员要主动维护团结，致力于创造一�?�?虚怀若谷、海纳百川、求同存异、相互包�?�?的领导集体。领导干部搞好团结，关键是要正确对待别人。要坚持一条基本经验，那就是对干部既要坚持原则，严格要求，又也要有灵活性，该糊涂的时候糊涂。荀子有言�?�?水至清则无鱼，人至察则无�?�?。这是告诫人们对别人不要太苛刻，看问题不要过于偏激，评价人不要求全责备。在人事问题上要 �?疑处不疑 �?，有的事如果没有真凭实据，宁可信其无、不可信其有，无罪推定；对学问则要做�?�?不疑处疑 �?，敢于对别人认为是牢不可破的 �?真理 �?提出疑问，激发科学探索的勇气。这样，才能在干部中大力培育和弘扬诚信和谐、大气宽容的团队精神，以和美与共的情怀、和衷共济的情志，共同创造和睦相处的环境。我们要树立全面的人才观，既提倡高学历，但不唯学历论。高层次人才除了做好学问以外，还要自觉融入社会和校园生活，经受实践的磨练，全面健康发展。当然，作为领导干部，我们要多关心、爱护在一线工作的同志，就像毛主席说的那样，我们不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，包括那些反对过自己并且已被实践证明是反对错了的人，这样才能营造宽松和谐的干事创业氛围�?

提高执行力，要求我们建立健全�?督制�?，形成监督保障的长效机制�?监督是管理过程中一个必不可少的重要环节，科学管理必须有严格的监督作保障�?为了进一步提高工作执行力，促进效能建设，学校决定建立党务、政务督察制度，设立专门的督察员，在校党委、行政统一领导下，紧紧围绕学校中心工作，以行政监察和效能监察为重点，开展党务政务督察工作。这样就在我们学校形成了教学督导 �?督教 �?、学风督�?�?督学 �?、党政督�?�?督政 �?的完整的监督体制与机制。党务、政�?督察员主要是从公道正派、认真负责、有一定行政经验的处级非领导职务干部中聘任；他们的工作分经常性督察和专项性督察两种形式，可以不定期巡视工作、列席参加有关会议、找师生员工谈话、查阅会议记�?�?督察员不办案、不干预被督察单位的正常工作，同时也不准接受宴请和馈赠；督察组及时编印《督察简报》、《督察专报》、《专项督察报告》，也可以使用《督察整改通知》等督政工具 �?我们希望大家支持好这项工作的开展，通过加强党务政务督察工作�?确保学校各项工作落实到位�?为建设高水平的新型综合性大学提供有力保�?�?

提高执行力，要求我们保持健康平和的心态，正确对待个人的升迁去留�?当前学校正在进行处级干部届终考核。这次干部换届原则上是以考核合格者续聘为主，不做大范围调整，保持专业干部队伍的相对稳定性，对于党政干部在机关与学院、医学院与校本部之间进行适当交流。考虑到医学院干部任期还不满三年，这次不予考核，但要在年底进行年度考核。今后，两校干部的任期要逐步实行并轨，这也是两校实质性融合的一项重要工作内容。在换届考核过程中，广大干部要相信群众会正确评价和慎重选择每一个干部，相信党委会正确对待和合理安排每一个干部。群众的眼睛是雪亮的，每个人心中都有一杆称，你的素质、水平、能力如何，群众自有公认。学校党委将严格掌握干部任免标准，坚持党管干部的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持民主集中制的原则，坚持依法办事的原则。同时，我们将严肃干部选拔任用工作纪律，坚决杜绝用人上的不正之风。每个同志都要树立科学的世界观、健康的人生观和正确的价值观，以平和的心态对待升迁去留，以知足的心态对待工作生活，以敬畏的心态对待党纪国法，以宽是害、严是爱的心态对待组织和同志们的监督。要坚决杜绝跑官、要官的现象。有的干部想通过各种关系打招呼，到处托人说情、表功，这些都是不好的现象�?

（三）关于加强创新创业教育的问题�?

积极投身创新创业，是结合学校实际学习浙江精神的具体体现�?改革开放以来，浙江人民铸造了 �?自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实�?�?的浙江精神，并结合新的实践和面向未来形成�?�?求真务实、诚信和谐、开放图�?�?的与时俱进的浙江精神。这种精神孕育了浙江人民特别能吃苦、特别能忍耐、特别能创业、特别能发现商机、特别能化解危机、特别能适应市场经济的优秀品质。他�?�?白天当老板、晚上睡地板 ”�?走遍千山万水, 吃遍千辛万苦, 想尽千方百计, 说尽千言万语 �?，从而创造了 �?浙江奇迹 �?。长期以来，我们全校师生员工培育�?�?爱国荣校、团结协作、奋发有为、宽容和谐、真抓实�?�?�?�?昌大精神 �?。昌大精神的内涵和浙江精神有许多相通交汇之处，学校发展和地方经济社会发展有许多共同需要的精神，其中最关键的就是创新创业精神。我们学习浙江精神，就是要结合高等院校所承担的重要职能，在人才培养、科学研究、社会服务等各个方面积极推进创新创业，为江西经济社会发展服务�?

积极投身创新创业，对我们学校广大干部而言，就是要管理出新思路、事业争创一流�?北宋画家李公麟擅长画马，他的人物画也是善于创新，出类拔萃。对于表现晋代诗人陶渊明挂冠归隐的画，历代画的不少，但画来画去，无非�?�?采菊东篱下，悠然见南�?�?的意境，通常是把陶�?先生放在田园秋菊之中来表现。但李公麟却一反过去的陈套，他画的一幅《陶潜归去来兮图》，把这位不为五斗米折腰�?�?高士 �?画在江上，一条清澈透底的江水坦荡东流，构图别致，立意新颖。这样一类创新思路的艺术表现手法，很值得我们在管理工作中品味。我过去主编《争鸣》杂志时，面对大量来稿的选用也提出了一�?�?四新 �?的原则：首先是选题要新，选题不新角度要新，角度不新资料要新，资料不新文笔要新。这样你才可能把那些有新意的稿件筛选刊登出来，读者也才能够认可你这个刊物的学术价值。从一定意义上说，学校管理也是一种创新实践活动。大家可以联系我们学校今年开�?�?管理�?�?活动的实际，在学校制度安排的总体框架下，大胆探索基层组织有效的、积极的、新鲜的管理经验，在工作上出新的思路，在事业上争创一流�?

积极投身创新创业，对我们学校广大教师而言，就是要教学上质量、科研上水平�?在人才培养方面，要大力实施本科教学改革与质量工程，提高人才培养的质量，培养学生的创新精神、创新思维和创业能力；在科学研究方面，广大教师要继续加强科研工作，推进自主创新，加快科技成果转化，学校也将积极筹建高等研究院、医学研究院，加快科研平台建设，积极服务于江西经济社会发展；在社会服务方面，要围绕经济社会发展需求，提高学校科研成果对江西发展的贡献度。学校将继续支持发光材料、中兴软件园的建设，提高食品科学与技术国家重点实验室、中部经济社会发展研究中心等科研基地的水平，筹建反映社情民意的调查研究和决策咨询机构，加快医科的发展并不断提高公共卫生服务和医疗水平�?

积极投身创新创业，对我们学校广大学生而言，就是要培养创新思维，提高创业能力�?大学阶段是学生培养创新创业精神的关键时期、黄金时期。要引导学生充分利用大学学习机会和学校良好的教学实验条件，增强创新意识、树立创新精神、培养创新思维、掌握创新方法，切实提高创新创业能力。一般情况下，学生在大学期间所学的专业知识很容易随着时间的推移而逐渐淡忘，但在大学期间养成的学习方法、学习能力却可能伴随你一辈子。美国前总统尼克松是学法律的，他在《六次危机》一书中提到，大�?年期间他主要学习�?00个有代表性的案例，同学们经常在一起分析、讨论（case meeting ），对个案精分缕析、并从中得出规律性认识，离校以后走向社会，这种学习方法仍使他受益匪浅，使他能够不断吸收新的知识，迎接新的挑战，应对新的现实问题。现在知识更新速度越来越快，继续学习的能力要求也越来越高。比如，对于心血管病的诊断治疗，在十年前，医生们只能通过药物来舒张血脉，来改变血液成分，从而缓解疾病，但十年后的今天，心脏搭桥、冠状动脉支架、心房间隔缺损介入封堵、经导管进行射频消融等技术手段已经很成熟了。这说明，只有通过不断对新知识的再学习，才能不断提高业务水平，赶上时代的创新潮流。对大学生来说，在学习专业知识的同时还要强调学习 �?学习的方�?�?。有人把学习分为四个层次：一�?�?学会求知 �?—�?即掌握新知识的方法；二是 �?学会做事 �?—�?即把学会的知识运用于自己的行动中；三�?�?学会共处 �?—�?即掌握人们之间共同遵循的行为准则；四�?�?学会生存 �?—�?即自身与社会、自然及环境的和谐相处。掌握科学的学习方法，是迈向成功的必由之路，也是立身于创新社会的必然要求�?

我们在抓好第一课堂教学的同时，要抓好第二课堂的工作，使他们互为补充、相得益彰，形成创新创业教育的完整体系。南昌大学学生社团很活跃，一级社团有40多个、二级社团有50多个，学生在社团活动中得到很大的锻炼和提高。《周易》上说， �?同声相应，同气相�?�?，有着相同志趣和爱好、有着不同文化背景和知识结构的学生有组织地结合在一起，取长补短，互相学习，就能像杂交水稻一样产生综合素质的杂交优势，对于提高学生的创新创业能力很有帮助。有人说，大学社团实际是NGO（non-government organization，即非政府组织）的雏形，它们可以增强学生与人相处的能力，为将来走上社会创业打下良好的能力基础。我们要继续支持和引导好学生社团的健康发展，使他们真正成为学生创新创业教育的重要途径之一�?

同志们，今年是党和国家发展历史上具有重要意义的一年，也是全面落实科学发展观、加快构建和谐社会的重要之年。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，贯彻落实省党代会精神，团结进取，奋力拼搏，切实加强干部作风建设，积极推进创新创业，以科学发展、促进和谐的优异成绩，迎接党的十七大胜利召开�?

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加强干部作风建设 大力推进创新创业

加强干部作风建设大力推进创新创业