12月4日，我校彭迪云教授应邀在2025年中国纺织企业文化大会暨第二期全国纺织行业企业文化建设培训班发言和授课，提出以新质文化力驱动文化赋能与价值重塑，助力企业高质量发展的新命题。详情如下：

为深入贯彻党的二十届四中全会和《中国共产党思想政治工作条例》精神，会议举行了第二期全国纺织行业企业文化建设培训班。南昌大学经济学二级教授、博士生导师、江西应用科技学院原党委书记彭迪云以《文化赋能与价值重塑：以新质文化力驱动纺织企业高质量发展》为题进行现场授课。

他从行业变革大势与企业文化的时代使命、新质文化力涵义与特征、纺织企业文化建设短板与破局之道三个方面，结合大量案例进行了讲解。他说，新质文化力不是一个虚无缥缈的概念，而是纺织企业在新时代必须锻造的核心竞争力。面对产业大变革，纺织企业应全面提升企业文化软实力，注重价值引领、战略协同、组织凝聚和创新催化，以文化为魂，以科技为骨，以人才为血，通过系统性的变革，将文化从墙上的标语手册里的条文转变为能够驱动产品创新、提升品牌溢价、重塑组织活力的真实力量。

针对当前纺织企业文化建设存在的认知层面不足、实践层面的困局、能力层面的弱项等短板，他总结了新质生产力时代纺织企业文化建设的新范式：以数字智能为笔，深化文化感知与共创；以价值创造为尺，衡量文化贡献与效能；以生态共建为局，放大文化影响与赋能；以特色基因为魂，筑牢文化身份与根基。此外，他还就如何撰写企业文化案例进行了教学和指导。

会后，大会还安排了专题调研考察、企业文化建设培训现场教学。与会代表集体走访参观了南昌市小平小道陈列馆，进行了传承红色基因、弘扬革命文化的精神洗礼，观摩学习了南昌市众拓制衣有限公司、洛杉服装LOS GARMENT等企业，详细就企业文化、智能化转型和品牌建设等进行了现场交流和经验分享，达到了预期效果。

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编    辑:刘银雪

责任编辑:陈小赤