2010年3月10日，中国江西网刊登了《南昌大学第二附属医院举办“管理艺术”培训班》的报道，全文如下：
近日，南昌大学第二附属医院在门诊8楼礼堂举办了“管理艺术”培训班，参加的人员有副护士长以上管理干部、支部书记以上党团干部、职能科室工作人员、职代会代表，共计200余人。培训班邀请北京安贞医院副院长、国内知名医院管理专家周生来教授讲课，由党委书记葛晓珍主持。
周生来教授围绕“医院发展的新模式”、“医院管理模式”、“现代职业化医院管理”三方面，分析了公立医院的现状，提出了公立医院应做精做强，重视服务和管理，实施文治、科学管理的观点。他深入浅出地阐述了要做好一个中层干部的内在因素和方式方法，指出一个好的科主任不仅要有高超精湛的技术，更要有管理经营的艺术。他强调管理的目的“就是使职工成为情感投入的敬业员工，使顾客成为情感投入的忠实顾客，实现医院可持续发展”。周教授的讲课内容详实，事例生动，旁征博引，风趣幽默，使在座的干部群众感同身受，现场气氛热烈，不时发出阵阵笑声和的掌声，形成了良好的互动交流。
葛书记在培训班讲话时指出，面对21世纪日益激烈的竞争形势，纷繁复杂的医疗大环境，以及医院的快速发展，我们每一位干部都要深刻认识到管理创新的重要性，认识到学习管理艺术的必要性。医院将2010年确立为“医院管理创新年”， 此次举办“管理艺术培训班”， 旨在提高医院干部的理论水平、管理能力、科学发展意识及工作效能。葛书记说，周教授的讲课对提高医院干部的管理艺术具有积极的指导意义，大家要把周教授的讲课同本科室、本部门的工作实际实际结合起来，坚持学以致用，不断提高执行力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力，做一个学习型干部，科学应对挑战，带领团队完成医院提出的各项任务。
通过本次培训，拓宽了干部视野，丰富了干部管理知识，提高了干部管理水平，对医院科学发展起到了积极的推动作用。医院领导班子表示将继续开展干部管理知识的培训，提升医院的管理水平。
