编者按：5月8日，《半月谈》以《2500个停车位全让给患者，为这家大医院硬核改革点赞》为题，报道我校第一附属医院今年1月开始启动停车改革，让医院职工将院内车位让出来给患者，解决患者停车难、停车排队的现象，改善患者就医体验。内容如下：

还没到医院，就开始堵车了，排队停车时间比看病时间还长……一段时间以来，随着来院就诊患者的增加，作为省内龙头医院的南昌大学第一附属医院日均就诊人次过万，医院两个院区停车位近2500个，全院职工车位需要1700个，患者停车难问题不断凸显，一度出现门难进、车难停的情况，甚至衍生出部分黑导在院门口聚集，拉患者到院外停车场高价停车乱象。

停车改革前，南昌大学第一附属医院东湖院区车辆无序停放、加塞停车严重

为破解这一困扰医院十多年的停车顽疾，从今年1月开始，医院启动停车改革。一开始医院打算让患者和职工各停一半车位，但没有破解车位供需之间根本矛盾，医院停车顽疾症结在于车位不足。靠堵不行，关键靠疏，医院决定打开出口，把车位资源全部释放出来给患者。从今年5月1号开始，全院职工把车位让出来给患者。记者近日在该院东湖院区看到，即使早高峰时段，院外也不再有排长龙情况，患者车辆有序进出医院。不少患者家属感叹，以前医院门都开不进来，现在进去后还有不少车位，看病体验感明显提升。

5月7日，停车改革后，南昌大学第一附属医院东湖院区车辆有序停放

把车位全部让出来了，职工停车怎么办？医院在附近租下四个社会停车场提供近1700个车位，还提供停车补贴，职工步行10分钟就能到院。有急诊手术怎么办？职工开车来院提供免费泊车服务，争分夺秒为患者赢得救治时间。停车改革以来，不少职工选择地铁、共享单车等绿色出行方式，医院在地铁站提供公交接驳服务。

5月7日，南昌大学第一附属医院租赁周边社会停车场供职工停放

今年五一劳动节最后一天，医院迎来了2万多人次门诊高峰，患者院内停车秩序井然，职工主动停放院外。经历了这次停车考验后，假期都在岗位坚守的医院管理者长舒了一口气“停车顽疾终于迎来了解决的曙光”。

记者从江西省卫健委了解到，目前江西多家医院已推出便民停车举措，南昌大学第二附属医院增设40个子母车位，宜春市第二人民医院职工车辆不进院区……停车改革一小步，就医体验一大步，聚焦群众看病就医的急难愁盼，从停车、就诊、结算等“小事”抓起，下决心改、出实招干、求实效成，就医体验改善就能看到真变化、大变化，群众获得感成色才能更足、幸福感更可持续。

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审核：许航、涂金凤、朱文芳、徐翰