春山在望，岁首谋耕。3月20日，南大一附院第九届职工代表大会暨第十一届工会会员代表大会第二次全体会议胜利召开。大会全面总结了2024年医院各项工作，部署了2025年重点任务，动员全院干部职工凝心聚力、锐意进取，为创建高水平研究型医院而努力奋斗。党委书记廖岚作总结讲话，党委委员、副院长李建明作工作报告，党委副书记王仕旺主持会议，党委委员、副院长黄霞宣读表彰决定，总会计师张志红作医院财务工作报告。全院四百余名正式代表、20名列席代表相聚一堂。

廖岚指出，医院正处于内涵式发展转型升级的关键阶段，处于提质增效、爬坡过坎的重要阶段。2025年全院上下要洞察形势、解放思想，以高度政治自觉拥护支持医院改革发展，打破惯性思维，把握好“破”和“立”、近期和长远、改革和稳定的关系，强化大局意识；要创新引领、攻坚克难，在医院高质量发展新征程中勇开新局，深化改革，提升发展能级，抓住机遇，强化项目引领，勇立潮头，践行“功成必定有我”的担当；要从严治党，大抓落实，以高质量党建推动高质量发展，把党的领导贯穿到工作过程各方面，以中央八项规定精神学习教育推进全面从严治党，坚持以文化人、文化塑院，深入推进民主管理。

廖岚强调，全院职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，以本次职代会为新的起点，以改革创新为引领，以转型升级为动力，坚定信心、砥砺前行。始终以钉钉子精神，坚持不懈把进一步全面深化改革转化为推进高水平研究型医院的强大力量，锚定高水平研究型医院的目标，收好“十四五”的官，谋好“十五五”的局，确保医院事业行稳致远，在新的赶考之路上向历史和人民交上一份优异答卷，为打造“三大高地”、实施“五大战略”，学校“双一流”以及卫生健康“四区四高地”建设作出新的更大贡献。

李建明在《深化改革 提质增效 奋力创建高水平研究型医院》的工作报告中指出，过去一年是医院发展历程中具有特殊意义的一年，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实落实南昌大学、省卫生健康委工作部署，召开第三次党代会和建院85周年高质量发展大会，全面开启“向新向质向未来”发展新征程。这一年，医院坚守为民初心，全力以赴增进民生福祉；秉持立德树人，培育优秀医学人才；强化科学研究，拓展科研平台内涵；高度重视干部人才工作，坚持党管干部、党管人才；坚持接续实干，推动项目攻坚，聚焦效能治理；坚持党建引领，聚焦理论学习，把稳发展之舵，医疗、教学、科研、预防、管理等各项事业取得了可喜成绩。

李建明强调，2025年医院要坚定不移实施“学科立院、人才强院、科教兴院、改革促院、文化塑院”战略，深入推进“医疗、教育、科技、人才”一体改革，着力强化“三医协同”治理，加快发展卫生健康新质生产力，高质量完成“十四五”目标任务，科学谋划“十五五”规划布局。面向新目标，全院上下要加强党建示范引领、着力提升医疗服务水平、强化医学教育内涵、加强创新成果谋划、抓好干部人才建设、不断深化综合改革，奋力谱写“特质鲜明，人民满意，国内一流”高水平研究型医院新篇章。

大会共设1个主会场2个分会场，分会场通过网络直播形式同步进行。11个代表团进行分组讨论，围绕建设高水平研究型医院的相关内容积极建言献策。

廖岚、李建明深入其他分代表团参加讨论，与大会代表共同探讨医院医疗、教学、科研、文化、管理等方面工作。

大会审议并通过了《医院工作报告》《医院财务工作报告》《医院审计工作报告》《医院工会工作报告》《医院工会财务工作报告》《南昌大学第一附属医院章程》（修订案）《关于进一步全面深化改革加快建设高水平研究型医院的决定》《南昌大学第一附属医院“降本、提质、增效”行动方案》《南昌大学第一附属医院深化护理管理体制机制改革方案（试行）》《南昌大学第一附属医院专业技术岗位晋级聘用实施方案（2025年版）》《南昌大学第一附属医院智慧医院发展规划（2025-2030）》，并对医院2024年度先进集体、先进个人代表进行了表彰。

编    辑：王子烁

责任编辑：徐  翰